theater-Arbeit ist team-Arbeit

 

Seit April 2019 bin ich an verschiedenen Theatern in Leitungsfunktion tätig.

War ich am Theater Rudolstadt als Ausstattungsleiterin Ansprechpartnerin für verschiedene Gewerke im Bühnenbereich, des Kostüms und der Maske,

leitete ich am Theater Hagen die ca. zwanzig MitarbeiterInnen umfassende Kostümabteilung.

Seit der Spielzeit 2024/ 25 engagiere ich mich für die fünfzig Personen starke Kostümabteilung des Theaters Dortmund.

 

Mit jeder Station wurden die Anforderungen an meine Leitungskompetenzen umfangreicher und komplexer.

- Die Regeln für ein gutes Miteinander sind letztlich aber an jedem Ort dieselben geblieben:

 

Respekt, Empathie und gegenseitige Wertschätzung sind für mich die Grundlage gelungener Teamarbeit.

Einander im Gespräch zu begegnen, das Einander-Zuhören, gemeinsame, konsensorientierte Beschlüsse

und ein aufrichtiger Gedankenaustausch ermöglichen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Lob und Anerkennung von erfolgreichem Tätigsein bringen Motivation, Selbstbewußtsein und Lebensfreude in unseren Alltag.

Irrtümer und Fehler sind menschlich - und bilden daher ein wertvolles Korrektiv.

 

 

Fortbildung durch Lehrgänge/ Kurse:

 

"Konflikte verwandeln", Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Marshall B. Rosenberg,

VHS Hagen, Kursleitung: Beate Hauck, Juni 2023

 

"Sexualisierte Gewalt am Arbeitsplatz",  Sensibilisierung und Handlungsmöglichkeiten

Theater Hagen/ interne Fortbildung für Führungskräfte, Kursleitung: Eva Gertz/ www.frauenberatung-hagen.de, Februar 2024

 

 

Führung 4.0: Modul 4.3 - "Unternehmerpflichten"

Mitarbeiter-Fortbildung im Rahmen der Personalentwicklung der Stadt Dortmund durch das Betriebliche Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement (BAGM) 

Kursleitung: Sven Becker & Dirk Böddeker, 22. September 2025

 

Führung 4.0: Modul 2 - "Erfolgreich führen - Mitarbeitende verstehen und motivieren"

Mitarbeiter-Fortbildung im Rahmen der Personalentwicklung der Stadt Dortmund durch das Studieninstitut Ruhr

Kursleitung: Timo Müller, 27./ 28.Oktober 2025

 

Führung 4.0: Modul 3 - "Nachhaltig führen - Mitarbeitende inspirieren und Teams entwickeln"

Mitarbeiter-Fortbildung im Rahmen der Personalentwicklung der Stadt Dortmund durch das Studieninstitut Ruhr

Kursleitung: Nicole Reckmann, 24./ 25. November 2025

 

Führung 4.0: Modul 4.1 - "Dienst- und Arbeitsrecht", Zentrum für Ausbildung und Kompetenzen (ZAK Dortmund);

Ivonne Leinweber & Klaus Kluth, 07. Mai 2026

 

 

 

Stand vom Juni 2026